قائم مقام اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي زنجان: دوازدهمين جشنواره كارآفرينان برتر در زنجان – وجود ۳۵ هزار جوياي‌كار در زنجان

قائم مقام اداره كل و مدير توسعه كارآفريني و اشتغال اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان زنجان از برگزاري دوازدهمين جشنواره كارآفرينان برتر در استان زنجان خبر داد و گفت: تاكنون ۹۰ كارآفرين در اين سامانه ثبت نام كرده است.
به گزارش ايلنا از زنجان، محمدرضا آبيپور، قائم مقام اداره كل و مدير توسعه كارآفريني و اشتغال اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان زنجان دوشنبه ۳ مهر در نشست خبري با خبرنگاران اظهار كرد: مبحث كارآفريني در كشورهاي اروپايي از قرن ۱۵ در ايران با آغاز برنامه سوم توسعه در اولويت دولت قرار گرفت و دولت در قالب ماده هاي قانوني تكاليفي در رابطه با كسب و كار معين كرد كه بر اين اساس ايران در پايان برنامه چهارم توسعه به رتبه سوم دست پيدا كند.وي با اشاره به اسامي دستگاه هاي مرتبط با كارآفريني و وظايفي كه بر عهده دارند، ادامه داد: وزارت كار، تعاون و رفاه اجتماعي هم با برگزاري جشنواره هايي در پي توسعه فرهنگ كارآفريني در كشور است. اين مقام مسئول با اشاره به يازدهمين جشنواره كارآفرين برتر در سال گذشته و انتخاب ۶ كارآفرين برتر استاني و يك كارآفرين برتر كشوري خاطرنشان كرد: فراخوان دوازدهمين جشنواره كارآفرينان برتر هم منتشر شده است و تاكنون ۹۰ كارآفرين با مراجعه به سايت www.karafarinanebartar.ir‌ ثبت نام كرده اند. آبيپور مهلت ثبت نام در اين جشنواره را تا (۱۱ مهر) امسال اعلام كرد و گفت: پس از تكميل ثبت نام كارآفرينان استان هيات داوران وارد داوري خواهد شد. قائم مقام اداره كل و مدير توسعه كارآفريني و اشتغال اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان زنجان با بيان اينكه هدف از برگزاري اين جشنواره تنها در اشتغالزايي افراد خلاصه نمي شود، خاطرنشان كرد: اين جشنواره تلاش مي كند تا روحيه خلاقيت، استقلال عمل و نوآوري را در افراد برانگيخته سازد تا جوانان با جسارت هرچه تمام وارد بازارهاي كسب و كار شوند و ساختارهاي جديدي را داشته باشند. اين مقام مسوول به تفاوت هاي جشنواره كارآفرينان برتر امسال با سنوات گذشته اشاره كرد و گفت: در اين جشنواره كانون كارآفرينان استان، خانه تعاونگران و اتاق تعاونگران استان هم ورود كرده است. آبيپور با بيان اينكه تلاش مي شود كارآفرينان در اين دوره حضور پررنگتري براي شركت در عرصه كشوري داشته باشند، تصريح كرد: راه اندازي يك فعاليت اقتصادي به تنهايي ممكن نيست و افراد به حمايت نياز دارند.وي با يادآوري اينكه حوزه كارآفريني براي توسعه فرهنگ كارآفريني است و كشورهاي توسعه يافته اين الگو را پياده كرده اند، ادامه داد: كارآفرين كسي است كه با نوآوري راه جديد را انتخاب مي كند. قائم مقام اداره كل و مدير توسعه كارآفريني و اشتغال اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان زنجان با بيان اينكه نوسانات قيمت نفت نسبت به درآمدها تاثيرگذار است، افزود: تقويت كارآفريني تنها راه توسعه همه جانبه كشور است از اينرو يكي از راهكارهاي مناسب پيشرو اشتغال افراد به صورت بنگاه هاي خرد است. اين مقام مسوول معرفي كارآفرينان نمونه به جامعه دانشگاهي را يكي از راهكارهاي تقويت كارآفريني در كشور عنوان كرد و گفت: سال گذشته ۲۱۷ كارآفرين در سامانه بانك اطلاعاتي كارآفرينان استان ثبت نام كردند كه تنها ۵۰ نفر واجد شرايط بودند و امسال هم تاكنون ۹۰ كارآفرين در اين سامانه ثبت نام كرده است. آبيپور به برنامه هاي اشتغال فراگير در سال جاري اشاره كرد و گفت: اين برنامه در قالب رسته هاي منتخب، سياست هاي مداخلاتي و طرح هاي حمايتي اجرا مي شود. وي با بيان اينكه طرح هاي كارورزي، آموزش واقعي، حمايت بيمه اي و اعزام نيروي كار به خارج از كشور در بخش سياست هاي مداخلاتي دولت مورد تاكيد است، افزود: طرح هاي حمايتي هم توسط نهاد حمايتي كميته امداد و بهزيستي مورداجرا درمي آيد.اين مقام مسوول برگزاري جشنواره كارآفرينان برتر را در راستاي پررنگ كردن سهم ۲۵ درصدي كارآفرينان در رشد اقتصادي عنوان كرد و گفت: اين جشنواره به دنبال توسعه فرهنگ كارآفريني در كشور و به دنبال آن توسعه اقتصادي است. قائم مقام اداره كل و مدير توسعه كارآفريني و اشتغال اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان زنجان به طرح كارورزي و مراحل آن اشاره كرد و گفت: در اين طرح كارجويان پس از ثبت نام با واحدهاي پذيرنده قراردادهايي براي دوره هاي كاروزي ۴ تا ۶ ماهه منعقد مي كنند.وي با بيان اينكه تاكنون ۲ هزار و ۴۰۰ كارجو و ۷۵ واحد پذيرنده ثبت نام كرده اند، تصريح كرد: واحدهاي پذيرنده بايد مجوز داشته باشند و مركز آموزش فني و حرفه اي براي اين واحدها پروانه صادر كند تا كارورز بتواند دوره هاي كارورزي را در اين واحدها سپري كند.آبيپور با يادآوري اينكه تاكنون ۸ قرارداد بين واحدهاي پذيرنده و كارجو منعقد شده است، ادامه داد: يكي از عوامل برگزاري طرح كارورزي در كشور، عدم امكان كسب مهارت براي دانش آموخته تحصيلي در دوران تحصيل است.وي نرخ بيكاري استان را ۹٫۷ درصد در استان زنجان اعلام كرد و گفت: اين درصد شامل ۳۵ هزار جوياي كار شامل زير ديپلم، جوياي كار بهتر و فارغ التحصيلان دانشگاهي است.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *